El crecimiento acuícola que se ha observado en la región ha obligado a que también aumente la mano de obra dedicada a esa actividad. Es por eso que, los programas de capacitación y entrenamiento en acuicultura deben de tener un crecimiento similar al crecimiento acuícola que se vive en las regiones, de lo contrario, una desigualdad significaría que cada vez existan más cultivos pero menos mano de obra capacitada para manejarlos. En vista de esto, la OIA decidió dedicarle un espacio a la difusión de programas de capacitación y entrenamiento en la región.

Los programas de capacitación y entrenamiento acuícola se pueden dividir de acuerdo a su grado de dificultad y especialización, así como por los conocimientos que los aplicantes deben de tener como requisitos para poder llevar dicho programa. Por tal motivo, se propuso dividir los programas de entrenamiento y capacitación acuícola en cuatro niveles, los cuales se detallan a continuación.

Los programas básicos de capacitación y entrenamiento acuícola deberán enseñar concienzudamente un número limitado de tareas que permita a los graduados trabajar satisfactoriamente en las pocas áreas donde se empleen. Asimismo, deberán sentar las bases entre los alumnos para una capacitación técnica, más avanzada, en acuicultura. De otro lado, se debe comunicar ciertas actitudes de conservación, uso y protección de los recursos naturales, en especial los relacionados con acuicultura. Por último, en este tipo de programas se deberá transmitir un conocimiento muy general sobre la evaluación económica de las actividades de acuicultura.

Los programa de capacitación y entrenamiento de nivel intermedio deben enseñar con más detalle las tareas aprendidas en los programas básicos y señalar las labores adicionales requeridas para desempeñar satisfactoriamente los trabajos a los que se tendrán acceso. También deberán sentar las bases para una capacitación técnica, más avanzada, en acuicultura. Así como, comunicar ciertas actitudes tendientes a la conservación, uso y protección de los recursos naturales, especialmente de los relacionados con la acuicultura, e impartir ciertos conocimientos sobre costos/beneficios de las actividades de acuicultura.

En lo que se refiere a programas avanzados de entrenamiento y capacitación, estos deben enseñar los principios científicos básicos y conocimientos técnicos sobre biología, química, física, matemáticas y otras ciencias naturales y sociales para capacitar al graduado en el trabajo inteligente sobre programas de investigación y desarrollo de la acuicultura, supervisados generalmente por un superior. Estos programas podrían ser comerciales, gubernamentales o académicos. También sentarán las bases para una capacitación más avanzada en la ciencia de acuicultura. De otro lado, se reforzarán las actitudes ya presentadas hacia la conservación, uso y protección de los recursos naturales, especialmente de los relacionados con la acuicultura y se impartirán ciertas disposiciones sobre la planeación, proyección y administración de un cultivo y la relación costos/beneficios.

Por último, tenemos a los programas formadores de docentes, en donde se debe enseñar teoría y práctica avanzada sobre las ciencias naturales, ciencias sociales y administración, para capacitar a los graduados en el diseño de programas de investigación y desarrollo en acuicultura y para que supervisen su manejo. También, se formarán profesores para los niveles inferiores de capacitación en acuicultura, y se procurará estimular a los graduados para difundir información sobre la conservación, uso y protección de los recursos naturales acuícolas.

Dicho esto, la OIA invita a los usuarios a discutir y aportar información acerca de los programas de capacitación y entrenamiento que aquí se publiquen, asimismo, compartir experiencias en estos temas que pueda ser aprovechada por otros usuarios en la elaboración de cursos de entrenamiento y capacitación acuícola.

Para emitir sugerencias, opiniones, correcciones o aportar información a este espacio, remitirlo al correo plopez@oldepesca.com con asunto “Programas de Capacitación”.